Analisi e sviluppo comportamentale per la sicurezza

  Questo corso è finanziabile

  Giorni e orari:

La durata complessiva dell’esperienza formativa è di 8 ore

  Sede:

Viale Brenta 29, Milano

  Argomenti:

L’incontro formativo ha la finalità di trasmettere le conoscenze e le tecniche applicative di base per sviluppare i comportamenti aziendali orientati alla sicurezza e per stimolare le capacità e le leve motivazionali delle figure aziendali che hanno maggiori responsabilità in tal senso (RSPP-ASPP, RLS, Datori di lavoro, Dirigenti e Preposti). Il corso può essere frequentato sia come parte integrante dei percorsi formativi di qualificazione al ruolo delle relative figure (per quanto applicabile) sia come incontro per assolvere gli obblighi periodici di aggiornamento previsti per legge.Vedi il programma completo

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Metodologia
La metodologia formativa prevista è di tipo pratico ed esperienziale e coinvolgerà attivamente i partecipanti, rendendoli protagonisti in prima persona del processo di apprendimento mediante la sperimentazione sul campo dei contenuti formativi affrontati. Pertanto si prevede l’alternarsi di: attivazioni d’aula, esercitazioni individuali, lavori di gruppo, discussioni guidate, analisi di casi, dimostrazioni, simulazioni e role playing, con il continuo scambio di “feedback” sui comportamenti osservati, mediante l’uso di specifiche griglie di rilevazione.

Obiettivi formativi
Al termine dell’esperienza formativa i partecipanti saranno in grado di:

  • comprendere i principi di base della BBS (Behavior Based Safety)
  • acquisire i criteri fondamentali per l’ analisi del proprio ruolo organizzativo
  • riconoscere i propri punti di forza e le aree di miglioramento e di sviluppo delle principali capacità comportamentali nell’esercizio del proprio ruolo
  • riconoscere le proprie leve motivazionali in ambito lavorativo
  • conoscere e utilizzare alcune tecniche per sviluppare le capacità oggetto del corso e un atteggiamento mentale positivo
  • definire un piano di sviluppo comportamentale a livello professionale e a livello personale.

Destinatari
I potenziali destinatari sono: RSPP, ASPP, RLS, Datori di lavoro, Dirigenti e Preposti appartenenti ad organizzazioni private o pubbliche.

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Argomenti principali del corso

PROGRAMMA FORMATIVO

Il triangolo di Heinrich.

La sicurezza basata sui comportamenti.

Le basi della Behavior Based Safety (B.B.S.).

L’Analisi del mio Ruolo: scopo, risultati attesi e responsabilità.

I fattori della Professionalità nell’interpretazione del ruolo.

Il Bilancio delle Capacità di Ruolo.

Il Bilancio della Motivazione al Ruolo.

La Capacità di Comunicare.

La Capacità di Negoziare.

La Capacità di Gestire le Emozioni e lo Stress.

L’ Atteggiamento Mentale.

Piano d’Azioneper lo Sviluppo Comportamentale.

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