Ottimizzare l’uso del tempo

  Questo corso è finanziabile

  Giorni e orari:

L’esperienza formativa si sviluppa nell’arco di una giornata, per una durata di 8 ore.

  Sede:

Viale Brenta 29, Milano

  Argomenti:

L’intervento formativo consente di apprendere le tecniche e ricevere feedback utili a sviluppare consapevolezza e padronanza per gestire il tempo in modo efficace nell’esercizio del proprio ruolo. Vedi il programma completo

Prezzo: € 600,00 + iva 22%

CHIEDI INFO → o Pre-iscriviti

Metodologia
La metodologia formativa prevista è di tipo pratico ed esperienziale e coinvolgerà attivamente i partecipanti, rendendoli protagonisti del processo di apprendimento mediante la sperimentazione sul campo dei contenuti formativi affrontati. Pertanto si prevede l’alternarsi di: attivazioni d’aula, esercitazioni individuali, lavori di gruppo, discussioni guidate, analisi di casi, filmati, dimostrazioni e simulazioni, con il continuo scambio tra formatore e partecipanti di “feedback” sui comportamenti osservati.

Obiettivi formativi
Grazie all’esperienza formativa i partecipanti saranno in grado di:

  • sviluppare la capacità di analisi dell’uso del proprio tempo
  • applicare le tecniche per identificare e per agire le priorità nell’esercizio del proprio ruolo in base a quelle
  • acquisire i criteri di utilizzo di strumenti di pianificazione ed efficace programmazione del tempo
  • individuare le buone prassi nella gestione del tempo e definire un piano d’azione per migliorare la propria gestione del tempo

Destinatari
Tutte le figure aziendali che hanno l’esigenza di rendere più efficace e produttivo l’uso del tempo, impiegando al meglio le proprie energie.

✩✩✩ Condividi con i tuoi amici ✩✩✩

Argomenti principali del corso

PROGRAMMA FORMATIVO

La consapevolezza del tempo

  •      tempo psicologico e cronologico
  •      stereotipi sulla gestione del tempo
  •      il processo di gestione del tempo: presentazione del metodo “F.A.D.P.A.”

“Focalizzare” gli obiettivi:

  •       la matrice di drucker
  •        i requisiti dell’obiettivo ben formato
  •        la gerarchia degli obiettivi nelle organizzazioni

“Analizzare” l’impiego del tempo:

  •       tipi di attività e uso del tempo
  •       i “ladri di tempo” in azienda

“Definire” le priorità:

  •       grado di importanza e livello di urgenza delle attività
  •        la matrice: Importanza / Urgenza

“Pianificare” e programmare le attività:

  •         gli strumenti di pianificazione e programmazione: a lungo. medio e breve termine

Agire:

  •        guadagnare in efficacia ed efficienza
  •         usare la delega
  •         esercitare il “no” assertivo

Piano d’Azione per sviluppare le Capacità di Gestione del Tempo.

Chi ha guardato questo corso ha consultato anche…